Erweiterung der HÖRMANN Geschäftsführung
Kerstin Schreiber wird zum 1. Mai 2026 in die Geschäftsführung der HÖRMANN Industries GmbH berufen.
Die HÖRMANN Industries GmbH gibt personelle Veränderungen in der Unternehmensführung bekannt, mit denen die langfristige Weiterentwicklung der HÖRMANN Gruppe gezielt vorangetrieben wird. Zum 1. Mai 2026 wird Kerstin Schreiber zusätzlich zu ihrer bestehenden Funktion als Vorstandssprecherin der Funkwerk AG in die Geschäftsführung der HÖRMANN Industries GmbH berufen. Mit diesem Schritt schließt die HÖRMANN Gruppe die Neuformierung ihrer Holding-Geschäftsführung ab, um die Unternehmensgruppe für die anstehenden Zukunftsaufgaben optimal aufzustellen.
Der Beiratsvorsitzende der HÖRMANN Gruppe Andreas Albath betont: „Die Berufung von Kerstin Schreiber in die HÖRMANN Industries-Geschäftsführung ist ein konsequenter Schritt, um die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln. Gerade zum jetzigen Zeitpunkt, in dem die Holding-Geschäftsführung von uns insgesamt neu aufgestellt wird. Unser klares Ziel ist es, diese Zusammenarbeit so auszurichten, dass für beide Unternehmen ein nachhaltiger Mehrwert entsteht – strategisch und operativ.“
Kerstin Schreiber erklärt: „Die Zusammenarbeit zwischen der Funkwerk AG und der HÖRMANN Gruppe ist seit Jahren geprägt von Vertrauen, Klarheit und einem gemeinsamen Zielbild. Ich freue mich sehr, diese erfolgreiche Partnerschaft künftig auch auf Ebene der HÖRMANN Industries-Geschäftsführung aktiv mitzugestalten und Impulse für die gesamte HÖRMANN Gruppe setzen zu können. Für die Funkwerk AG sehe ich darin eine große Chance: So können wir unsere strategische Ausrichtung weiter schärfen, Innovationen schneller vorantreiben und unsere Zukunftsfähigkeit nachhaltig stärken.“
Der neue CEO der HÖRMANN Gruppe Dirk-Eric Loebermann unterstreicht ebenfalls die Bedeutung dieses Schritts: „Ich freue mich auf die Zusammenarbeit in der erweiterten Führungsstruktur. Damit stellen wir ein starkes Team auf, das die Vielzahl an Themen klar auf mehrere Verantwortungsbereiche verteilt. Gleichzeitig sind alle relevanten Geschäftsbereiche im Führungskreis vertreten – das ermöglicht schnellere und agilere Entscheidungen sowie eine höhere Umsetzungsgeschwindigkeit. Durch die gezielte Steuerung bereichsübergreifender Themen auf Corporate-Ebene stärken wir die funktionale Exzellenz in der gesamten HÖRMANN Gruppe. Gemeinsam werden wir die Unternehmensgruppe strategisch weiterentwickeln und zukunftssicher aufstellen.“
